На
традиционном брифинге префект ЮАО Георгий Смолеевский подвел итоги
реализации программы комплексного развития юга столицы за 10 месяцев
текущего года.
В
разговоре с журналистами руководитель округа затронул все сферы,
подробно остановившись на наиболее важных вопросах.
Вначале встречи
Георгий Викторович подчеркнул важность комплексного подхода в решении
проблем Москвы, благодаря которому удалось добиться значительных
результатов. В 2012 г. основной акцент, по словам префекта, был сделан
не на количество, а на качество проводимых работ. Так, среди достижений
в области благоустройства городской среды — 1578 капитально
отремонтированных дворовых территорий ЮАО (1198 дворов были
благоустроены по основной программе и 380 — в рамках дополнительного
финансирования). Жители получили в подарок 259 детских игровых городков
с антитравматическим покрытием, около 300 спортивных тренажеров,
предназначенных для эксплуатации в том числе и в зимнее время. Приведены
в порядок 812 подъездов жилых домов. Георгий Смолеевский отметил, что
все виды и объемы работ были составлены с учетом пожеланий жителей и
согласованы с депутатами муниципальных Собраний.
В беседе с
журналистами руководитель округа также остановился на проблемах
транспорта. Среди прочего он отметил, что ЮАО — лидер по организации
парковок для большегрузных автомобилей. Георгий Викторович напомнил, что
весной в районе Бирюлево Западное была введена в строй парковка для
большегрузов: «Она успешно эксплуатируется, и сейчас мы разрабатываем
инфраструктуру для водителей: здесь появятся небольшая гостиница, служба
быта, автосервис».
До конца 2013 г.
планируется строительство еще семи подобных парковок на 2877 машино-мест.
Префект напомнил,
что до конца года в Братееве будет открыта новая станция метро
Замоскворецкой линии, введение которой, а также нового маршрута автобуса
(№ 764) решит вопрос доступности метрополитена для жителей района.
Продолжается
реконструкция транспортных магистралей. Работы на Варшавском шоссе
выполнены на 65%: возведена эстакада в районе станции метро «Аннино»,
обустроены 11 километров дорог-дублеров, 4 подземных пешеходных
перехода, 40 заездных карманов. В процессе реконструкции Варшавского
шоссе появилась необходимость возведения дополнительной транспортной
развязки на пересечении с улицей Академика Янгеля, чтобы ликвидировать
одну из первых пробок при въезде в Южный округ со стороны МКАД. Что
касается Каширского шоссе, то на сегодняшний день работы выполнены на
75–80%: обустроены разворотный тоннель в районе МКАД, 16 заездных
карманов, 8 км дорог-дублеров, 6 подземных пешеходных переходов. В
перспективе планируется строительство Южной рокады, которая соединит
Балаклавский проспект с Царицыно, а также реконструкция Дорожной улицы,
которая станет дублером Варшавского шоссе.
На брифинге зашла
речь и о многофункциональных центрах предоставления государственных
услуг. С момента открытия МФЦ в двух районах ЮАО (Нагорном и
Нагатино-Садовники) количество услуг, предоставленных жителям округа,
превысило 200 тысяч. С недавних пор многофункциональный центр действует
и в районе Царицыно.
В преддверии
наступающих холодов была затронута тема проведения зимнего досуга
москвичей. Георгий Викторович сообщил, что 18 км велодорожек,
расположенных в ЮАО, будут эксплуатироваться как лыжные трассы, на
территории округа будут залиты 250 катков. Дополнительно обустроены 17
катков с искусственным покрытием, которые введут в эксплуатацию с 1
декабря.
В завершение префект
ответил на вопрос, как строится работа руководителей округа и районов в
новых для органов исполнительной власти условиях, когда выдвигается
больше задач и возрастает ответственность за их выполнение. «Мэр города
ставит перед нами задачи в новом формате, количество поручений и
качество исполнения кардинально меняются. Кто-то не выдерживает
поставленных требований, и мы делаем определенные выводы, — подчеркнул
Георгий Викторович Смолеевский. — Сегодня в городе проводится открытая
кадровая политика: создан кадровый резерв, который включает более 400
кандидатов на должности глав управ. Назрела необходимость омоложения
руководства, нужны люди с новыми взглядами и положительным опытом
работы.
Мы приветствуем это
и надеемся, что перемены помогут добиться лучших результатов в нашей
работе».
Подготовила М.
Селиверстова Фото автора
|