На традиционном брифинге префект ЮАО Георгий Смолеевский подвел итоги реализации программы комплексного развития юга столицы за 10 месяцев текущего года.

В разговоре с журналистами руководитель округа затронул все сферы, подробно остановившись на наиболее важных вопросах.

Вначале встречи Георгий Викторович подчеркнул важность комплексного подхода в решении проблем Москвы, благодаря которому удалось добиться значительных результатов. В 2012 г. основной акцент, по словам префекта, был сделан не на количество, а на качество проводимых работ. Так, среди достижений в области благоустройства городской среды — 1578 капитально отремонтированных дворовых территорий ЮАО (1198 дворов были благоустроены по основной программе и 380 — в рамках дополнительного финансирования). Жители получили в подарок 259 детских игровых городков с антитравматическим покрытием, около 300 спортивных тренажеров, предназначенных для эксплуатации в том числе и в зимнее время. Приведены в порядок 812 подъездов жилых домов. Георгий Смолеевский отметил, что все виды и объемы работ были составлены с учетом пожеланий жителей и согласованы с депутатами муниципальных Собраний.

В беседе с журналистами руководитель округа также остановился на проблемах транспорта. Среди прочего он отметил, что ЮАО — лидер по организации парковок для большегрузных автомобилей. Георгий Викторович напомнил, что весной в районе Бирюлево Западное была введена в строй парковка для большегрузов: «Она успешно эксплуатируется, и сейчас мы разрабатываем инфраструктуру для водителей: здесь появятся небольшая гостиница, служба быта, автосервис».

До конца 2013 г. планируется строительство еще семи подобных парковок на 2877 машино-мест.

Префект напомнил, что до конца года в Братееве будет открыта новая станция метро Замоскворецкой линии, введение которой, а также нового маршрута автобуса (№ 764) решит вопрос доступности метрополитена для жителей района.

Продолжается реконструкция транспортных магистралей. Работы на Варшавском шоссе выполнены на 65%: возведена эстакада в районе станции метро «Аннино», обустроены 11 километров дорог-дублеров, 4 подземных пешеходных перехода, 40 заездных карманов. В процессе реконструкции Варшавского шоссе появилась необходимость возведения дополнительной транспортной развязки на пересечении с улицей Академика Янгеля, чтобы ликвидировать одну из первых пробок при въезде в Южный округ со стороны МКАД. Что касается Каширского шоссе, то на сегодняшний день работы выполнены на 75–80%: обустроены разворотный тоннель в районе МКАД, 16 заездных карманов, 8 км дорог-дублеров, 6 подземных пешеходных переходов. В перспективе планируется строительство Южной рокады, которая соединит Балаклавский проспект с Царицыно, а также реконструкция Дорожной улицы, которая станет дублером Варшавского шоссе.

На брифинге зашла речь и о многофункциональных центрах предоставления государственных услуг. С момента открытия МФЦ в двух районах ЮАО (Нагорном и Нагатино-Садовники) количество услуг, предоставленных жителям округа, превысило 200 тысяч. С недавних пор многофункциональный центр действует и в районе Царицыно.

В преддверии наступающих холодов была затронута тема проведения зимнего досуга москвичей. Георгий Викторович сообщил, что 18 км велодорожек, расположенных в ЮАО, будут эксплуатироваться как лыжные трассы, на территории округа будут залиты 250 катков. Дополнительно обустроены 17 катков с искусственным покрытием, которые введут в эксплуатацию с 1 декабря.

В завершение префект ответил на вопрос, как строится работа руководителей округа и районов в новых для органов исполнительной власти условиях, когда выдвигается больше задач и возрастает ответственность за их выполнение. «Мэр города ставит перед нами задачи в новом формате, количество поручений и качество исполнения кардинально меняются. Кто-то не выдерживает поставленных требований, и мы делаем определенные выводы, — подчеркнул Георгий Викторович Смолеевский. — Сегодня в городе проводится открытая кадровая политика: создан кадровый резерв, который включает более 400 кандидатов на должности глав управ. Назрела необходимость омоложения руководства, нужны люди с новыми взглядами и положительным опытом работы.

Мы приветствуем это и надеемся, что перемены помогут добиться лучших результатов в нашей работе».

Подготовила М. Селиверстова Фото автора